2026年07月16日 更新

“技術と発想”で課題を解決。ハンドリング×画像処理の開発型エンジニアリング企業

株式会社エヌテック
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西濃

会社PR

● ハンドリング×画像処理の両方に強い開発メーカー
エヌテックは、飲料・容器・食品・医薬品などの生産現場向けに、一品一様の自動化装置を開発しています。
「搬送（ハンドリング）」と「検査（画像処理）」の両方に強い点が特徴で、課題に合わせてゼロから装置をつくり上げます。

● 毎回テーマが変わる“開発型のモノづくり”
標準品ではないため、仕様検討・設計・試作・調整・立上げまで、すべてが新しい挑戦。
実機で検証を重ねるため、短いサイクルで成長できます。

● 若手から実機に触れ、装置が動く瞬間に立ち会える
技術者は入社1年目から案件に参加。
ロボット、カメラ、照明、搬送機構など、多様な要素技術に触れながら、“自分が考えた装置が動く瞬間”を味わえます。

● 営業職も“課題をカタチにする役割”で活躍
文系・理系どちらも活躍中。
お客様の“困りごと”を聞き出し、技術者と協力して解決策を形にする、コンサルティング型の提案営業です。
装置完成時の達成感は格別です。

● 活躍の場は国内外へ拡大
生産現場の自動化ニーズは増加しており、海外工場への導入も進んでいます。
ミッション「容器の動きを科学する」を掲げ、スマートなモノづくりを共に支える仲間を歓迎します。

企業プロモーション動画

企業概要

  • 企業名
    株式会社エヌテック
  • 設立
    1988年9月20日
  • 代表者
    代表取締役社長　堤 俊一郎
  • 業種
    製造
  • 事業内容

    ■FAシステム事業
    エヌテックは、飲料・容器・食品・医薬品分野を中心に、
    生産現場の自動化・省人化を支えるFAシステムを開発する装置メーカーです。

    ＜主な事業内容＞
    ・ロボットを活用したハンドリング装置・搬送システムの設計・製作
    ・飲料・食品・医薬業界向け生産ライン設備の開発
    ・画像処理技術を用いた検査装置の設計・製作
    ・省人化・効率化を目的とした各種自動化設備の開発

    皆さんが普段何気なく手に取っている飲料や食品も、実はエヌテックの技術が使われている工場で生まれています。

     

  • 資本金
    6500万円
  • 売上高
    41.1億円　2025年度（2025年12月）
  • 従業員数
    191名（2026年4月）
  • 本社所在地
    〒5031334 岐阜県養老郡養老町豊字川原134
  • 地域
    西濃
  • 事業所等

    本社・工場：岐阜県養老郡養老町豊字川原134

    東京支店：東京都墨田区両国2-17-17 両国STビル6階

    関東CSセンター：埼玉県久喜市久喜中央3丁目8-23

  • 企業認定制度等
  • webサイト
    https://www.ntech.co.jp/

採用情報

  • 採用人数
    6名程度
  • 採用予定対象者
    大学院了、大学卒、高専卒、高卒　※文理不問
  • 募集職種
    • ■機械デザインコース
      （機械設計）
      構想設計～詳細設計、さらには動くところまで携われる
    • ■システム制御コース
      （電気制御・画像処理）
      制御プログラムの組込、光学条件検証など
    • ■プロダクションコース
      （機械組立）
      設計図面通りの精密な組立～立上げ調整まで
    • ■ソリューション営業コース
      （提案営業）
      お客様との信頼関係の構築～課題解決に導く装置提案
  • 勤務時間
    8:00～17:00　（休憩75分）
  • 勤務エリア

    本社（岐阜県養老郡養老町豊字川原134）

  • 給与
    【基本給】大学院了：250,000円、大学卒･高専卒（専攻科）：240,000円、高専卒（本科）：220,000円、高卒：200,000円　※諸手当含まず
  • 諸手当
    通勤手当（上限20,000円/月）、家賃補助、子供手当、時間外手当、役職手当、奨学金返済補助
  • 昇給
    年1回（4月）
  • 賞与
    年3回（6月・12月・翌3月※）※業績による/2026年度～　｜2025年度実績：4.5ヶ月分支給（年2回）
  • 休日休暇
    年間休日113日＋有給休暇10～20日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・年次有給休暇（初年度10日／入社1カ月後付与） ・育児休暇（男性取得実績あり） ・生理休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・永年勤続表彰特別休暇
  • 福利厚生
    ・遠隔地からの採用は家賃補助あり（上限50,000円/月） ・奨学金返済補助あり（上限15,000円/月） ・社会保険完備 ・確定拠出年金＋退職金制度 ・がん保険加入制度（会社負担） ・定期健康診断/人間ドッグ ・インフルエンザ予防接種補助 ・財形貯蓄、団体損害保険 ・勤労者福祉センター会員補助制度 （各地宿泊施設、スポーツクラブ、レジャー施設等々、様々なサービスが会員価格で利用可能） ・社員旅行（ハワイ・北海道・沖縄 他）
  • 採用実績
    2026年：3名、2025年：1名、2024年：2名
  • インターンシップ受け入れ
    機械設計インターンシップ：最大4名、1dayオープン・カンパニー：各日程5名程度（マイナビ2028よりお申込みください）

安心して働ける環境をサポート

■配属先確約型で安心！職種別採用を取り入れています

機械デザインコース/システム制御コース/プロダクションコース/ソリューション営業コース

■充実した研修で安心！

【新入社員研修（集合研修/4月～5月末）】社会人基礎教育、エヌテックのあゆみ、現場実習、取引先見学など

研修終了後、6月から各部署に配属となります。配属後も、月に1回、集合研修でのフォロー、教育担当者との個別面談で相談しやすく、安心して働ける環境を整えています！

【基礎技術教育プログラム（職種別/6月～）】実務研修に加えて、各部門の技術向上を目的とした研修受講や資格を取得します。《研修：設計製図教室、ロボットスクール、シーケンストレーニングスクール、ロボット教育、空圧機器・センサ・サーボモータ教育》《資格：フォークリフト、玉掛け・クレーン　他》

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