【社会人デビューをしっかりサポート】 入社後は約1ヵ月間の新入社員研修を実施します。 研修では、 ・社会人としての基本マナー ・安全教育 ・各部署の仕事内容の理解 ・全部署での業務体験 などを通じて、会社全体の仕事の流れを学びます。 「モノづくりの知識がないから不安・・・」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 研修期間中は毎日「クローズミーティング」を実施。 その日の気づきや学びを振り返りながら、先輩社員と気軽に話せる時間を設けています。 研修終了後も、配属先で先輩社員がサポートしながら実務を習得していきます。 分からないことをそのままにせず、質問しながら成長できる環境です。

【暮らしや産業を支える”モノづくり”を一貫して担う会社です】
私たちキョウワは、設計・部品製造・調達・組立までを自社で行う機械メーカーです。
例えば、
・食品の安心、安全を支える包装機械
・ネット通販の物流を支える自動倉庫コンベヤ
・人手不足の解決に貢献する工場自動化設備
など、社会を支えるさまざまな機会を製造しています。
普段は目にする機会が少なくても、私たちの技術は皆さんの生活の身近なところで活躍していあmす。
創業から60年以上。
培ってきた技術力と、時代の変化に合わせて進化してきた仕組みを強みに、高品質なモノづくりに挑戦し続けています。
国内:岐阜県関市
海外:ベトナム(ホーチミン)
・機械製造(図面をもとに部品を一つひとつ組み合わせ、機械を完成させる仕事)
・機械設計(機械を組み立てるための図面や、部品の図面をパソコンで作成する仕事)
・生産管理(機械づくりをスムーズに進めるために、モノづくり全体の流れを整える仕事)
本社:岐阜県関市
【毎日同じじゃないから面白い!】 出勤後は朝礼に参加し、その日の作業内容を進捗表や図面で確認します。 キョウワの仕事は、同じ作業を繰り返すライン作業ではありません。 機械の製作状況に合わせて、 ・Aの作業が終わったら次はBの作業 ・Bの作業が終わったら次はCの作業 というように、その日の中でも担当する作業が変化していきます。 そのため覚えることは少なくありませんが、さまざまな技術や知識を身に着けられることが魅力です。 新入社員の近くには常に先輩社員がいるため、分からないことはその場で質問できます。 「なぜこうするのか?」「もっと良いやり方はないか?」 そんな疑問を大切にしながら、一つひとつ技術を習得していきます。 「まずやってみる」「失敗から学ぶ」 そんな経験を積み重ねながら、毎日少しずつできることが増え、自分自身の成長を実感できる仕事です。