採用情報

• 採用人数
  3名
• 採用予定対象者
  大学院卒, 大学卒, 専門学校卒, 高校卒
• 募集職種
  建設コンサルタント技術職 測量技術職 補償コンサルタント技術職 地質調査技術職
• 勤務時間
  8:30～17:30
• 勤務エリア
  本社（岐阜市）,高山支店（高山市）,東濃営業所（恵那市） 勤務地は希望に応じますが,希望職種によっては支店営業所に無い場合がありますので,その場合は本社勤務となります。 在宅勤務制度もありますので,自宅で業務も行っていただけます
• 給与
  ・大学院修了(修士)：22.5万円 ・大学卒業：21.5万円 ・高専卒業：19.5万円 ・専門学校卒業：19.5万円 いずれも,上記に諸手当は含まない
• 諸手当
  資格手当（技術士42,000円/月 等約60資格）, 通勤手当（通勤手段・距離に応じて実費支給,上限31,600円), 委員会手当（資格取得委員,安全健康委員等）, 残業手当,休日出勤手当 等
• 昇給
  年1回（9月）
• 賞与
  賞与年2回（6月,12月） ※昨期支給実績平均：5.7ヶ月
• 休日休暇
  完全週休2日制（土・日）,祝日,年末年始,有給休暇（初年度10日）,特別休暇（慶弔休暇,産前産後休暇,育児休業など）,夏季休暇（3日間の取得奨励）, , 年間休日120日以上
• 福利厚生
  ・健康保険, ・厚生年金保険, ・雇用保険, ・労災保険, ・家賃補助制度, ・退職金制度, ・資格取得支援制度（マンツーマン指導,勉強会,社内HP,合格報奨金,資格手当 等）, ・優秀業務表彰制度, ・社員旅行, ・定期健康診断, ・育児休業制度（男性の育休取得実績もあります）, ・短縮勤務制度（子育て,介護中等の理由がある方は6時間勤務等が可能。2019年より,子育てのための短縮勤務の対象者を,未就学児の子を持つ親まで拡大：法定の約2倍）, ・母性健康管理制度, ・介護休業制度, ・レクリエーション補助制度（社内コミュニケーションの活発化のための制度）, ・社内貸付金制度（車や住居の購入等の際に会社からお金を借りられる制度）, ・財形貯蓄制度（希望者のみ）, ・企業型確定拠出年金（希望者のみ,2022年4月より開始予定）, ・時差出勤制度（出勤時間を変更することが可能：10時出勤など）, ・時間単位での有給休暇取得可能, ・在宅勤務制度
• 採用実績
  2022年度6名(予定),2021年度4名,2020年度2名
• インターンシップ受け入れ
  "夏季・秋季・冬季ともに随時実施。 詳細は以下のページを参照ください https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp213702/outline.html"